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北京市朝阳区商务楼宇党建工作调查研究
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报告目录
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一 北京市朝阳区商务楼宇党建工作现状分析
- (一)建构和完善区域领导体制、工作运行机制
- (二)服务为先,因地制宜
- (三)坚持创新性、规范化、特色化相统一
- (四)“三位一体”工作推进模式
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二 北京市朝阳区商务楼宇党建工作问题分析
- (一)市场经济条件下的生产和生活方式对流动党员的党员意识有极大冲击
- (二)传统党员管理方式的局限性在朝阳区楼宇党建工作中有集中体现
- (三)商务楼宇党建工作站所赋职能与当前人员配备状况不尽匹配
- (四)楼宇服务站工作人员的人才结构和整体素质有很大提升空间
- (五)对商务楼宇党建工作领域投入有限,制度保障不足
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三 进一步做好商务楼宇工作的对策建议
- (一)确立“大党建”观,提升工作能力
- (二)补充数量,提升素质,完善结构
- (三)建立楼宇党建经费专项拨付体制,多渠道加强物质保障
- (四)建立信息化的党员教育管理方式
- (五)用配套机制保证楼宇党建服务站的服务功能实现
- (六)建构区域化的党建工作体系
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