报告
智能制造对工人就业的影响：以广州为例
摘要
2015年5月国务院提出“中国制造2025”战略，广州也出台了大量与智能制造相关的政策。本文分析了广州智能制造给工人就业带来的主要影响：机器替代人、工人数量减少；工作环境改善；用工结构改变，劳动力市场出现两极化特征等。对企业方面的影响则包括：管理成本降低；管理方式变更为系统化管理；企业在员工培训上投入更多，内部劳动力市场发展。针对这些现状，本文提出了相应的政策建议：政府在制定智能制造的相关政策时，应当更多地考虑到智能制造的社会影响，解决工人的失业问题；加大技能培训的投入；加强对工人权益的保护；对智能制造所带来的新的企业管理方式进行规范。
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报告目录
- 一 相关政策
- 二 智能制造的概念
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三 智能制造对工人就业的影响
- （一）工人数量减少
- （二）工作环境得到改善
- （三）劳动力市场表现出两极化的特征
- （四）管理成本降低
- （五）管理方式发生改变，实现系统化管理
- （六）企业在员工培训上投入更多，内部劳动力市场发展
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四 智能制造政策完善的建议
- （一）解决工人的失业问题
- （二）加大技能培训的投入
- （三）加强对工人权益的保护
- （四）对企业管理进行规范
- 五 结语
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