报告目录

• 一 2016年北京市劳动关系基本情况
  1. （一）经济平稳增长，为构建和谐劳动关系提供了物质保障
  2. （二）民生事业继续改善，为构建和谐劳动关系奠定了现实基础
  3. （三）协调劳动关系的法律法规不断完善，为构建和谐劳动关系提供了有力的制度支撑
  4. （四）劳动合同、集体协商、六方联动作用不断强化，为及时有效化解劳动关系矛盾提供了机制保障
• 二 当前本市劳动关系领域存在的突出问题
  1. （一）经济下行使部分中小微企业生产经营困难，影响劳动关系和谐稳定
  2. （二）非首都功能疏解和产能过剩化解对职工队伍产生较大影响
  3. （三）全面“二孩”政策背景下女职工权益维护面临新挑战
  4. （四）“互联网+”等新兴行业劳动用工亟待规范
  5. （五）劳动争议高发，调解率下降，集体争议数量上升明显
• 三 发展趋势及建议
  1. （一）用好用足职工分流安置的各项优惠政策
  2. （二）加强对外迁职工的维权和服务
  3. （三）建立完善劳动关系群体性事件预警机制
  4. （四）进一步完善劳动关系协调保障机制
  5. （五）加强工会劳动法律监督