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宏观制度环境对出生性别比治理绩效的影响机制

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作者

毕雅丽
李树茁 ,1963年生,陕西西安人。1991年获西安交通大学系统工程专业博士学位。现为西安交通大学公共政策与管理学院教授,博士生导师,人口与发展研究所荣誉所长,人口与社会政策研究中心主任,老龄与健康研究中心联合主任。美国斯坦福大学人口与资源研究所兼职教授,教育部社会科学委员会委员,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授,国家“万人计划”哲学社会科学领军人才。主要从事人口与社会可持续发展、公共政策分析与评价等相关研究。

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宏观制度环境对出生性别比治理绩效的影响机制

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章节目录

  • 第一节 研究设计
  • 第二节 制度环境对出生性别比治理绩效影响的分析框架
  • 第三节 出生性别比治理绩效影响的静态制度环境分析
    1. 一 变量测量
    2. 二 研究方法
    3. 三 结果分析
      1. (一)一般统计描述
      2. (二)出生性别比治理与制度环境关联矩阵
  • 第四节 社会制度变迁下的出生性别比治理绩效分析
    1. 一 变量测量
    2. 二 研究方法
    3. 三 结果分析
      1. (一)一般统计描述
      2. (二)社会变迁因素对出生性别比治理绩效的影响
  • 第五节 本章小结

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