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文官印度人化加速与职位保留制
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作者
周红江 ,男,湖南省新邵县人。2010年毕业于北京大学,获历史学博士学位。现为湖南人文科技学院讲师,主要从事印度史、英帝国史等世界史学科的专题研究。主持国家社科基金后期资助课题1项,参与国家社科基金重大课题1项、省部级课题4项。出版译著《印度史(最新修订版)》(合译)、《这就是欧洲史》(合译)。
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章节目录
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第一节 一战前后印度文官招录环境的变化
- 一 两头不落好:伊斯林顿调查团及其报告建议
- 二 蒙特福德宪政改革
- 三 民族独立运动的展开
- 四 一战后招录英国人文官的困境及补救
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第二节 文官印度人化加速和保留制实施
- 一 对伊斯林顿调查团报告的批评
- 二 1919年《印度政府法》和文官印度人化
- 三 在印度单独举行竞争性考试
- 四 李调查团报告和文官印度人化加速
- 五 印度文官职位保留制:宗教和种姓
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第三节 二战中及战后的文官招录
- 一 竞争性考试的停止与选拔制的实施
- 二 独立前后印度文官所处政治生态
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第四节 印度文官招录制度的延续
- 一 新德里会议:一锤定音
- 二 黄昏与黎明
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