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四川国际人才竞争力对比研究 收藏
出处: 四川人才发展报告(2018)
简 介:从20世纪开始,主要发达经济体便相继制定和实施了关于留学、工作与移民等方面政策措施,以吸引国际人才,尤其是高端国际人才。在经济飞速发展背景下,中国区域国际人才竞争已经拉开了序幕,成都、西安、武汉等新一线城市纷纷打响人才争夺战。当前,国际人才竞争进入新阶段,呈多元化格局,四川正成为国际人才寻求长期发展,甚至落户安家的新选择。四川国际人才竞争力对比研究采用综合指数评价方法,选取相关定性指标和定量指标,与北京、上海、广东、江苏四省份的国际人才竞争力进行比较,进而反映四川在国际人才竞争力的相对水平,并就四川如何提升国际人才竞争力提出相关政策建议。
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海归就业进入“青铜时代”,如何应对留学大众化带来的挑战 收藏
简 介:随着我国留学的快速发展以及大规模“海归潮”的到来,海归就业进入“青铜时代”。首先,留学教育的大众化发展,使得留学人才在数量快速上涨的同时,整体质量出现下降;其次,留学服务产业化发展,一定程度上使留学生产生惰性和依赖心理,对出国留学缺少必要的规划;再次,我国招聘市场日渐成熟,更加强调工作经验与个人能力,海归失去原有优势,随着海归规模的快速扩大,该群体就业压力进一步加大。为此,需进一步加大留学生回国就业的政策支持力度,建立留学生就业创业服务平台;先行先试留学服务行业自我监督管理模式,鼓励更多的留学服务机构等向留学回国阶段延伸服务;进一步鼓励中外教育机构开展合作办学,推动高等教育评估体系与标准建设;积极引导留学生正确认识留学发展的现状与挑战,有效提升留学的社会收益与附加值,以便从容应对留学大众化带来的巨大挑战。
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机遇与挑战并存:中国如何在欧美国家工作及移民政策收紧的情况下加速吸引留学人才归国 收藏
作者: 王辉耀 陈肖肖 李庆 著 出版时间:2017年12月
简 介:全球化时代,留学生作为国际人才的重要组成部分在全球范围内流动,其留学目的地的选择既与一个国家的教育质量和经济发展水平相关,也受到留学国家工作及移民政策的影响。近年来,以美国、英国和德国为代表的欧美留学强国由于经济发展放缓、政治局势动荡和难民危机,国内保护主义和逆全球化势力抬头,工作及移民政策相继收紧,导致留学生及国际人才在这些国家的去留面临新的选择。可以说,欧美主要国家工作及移民政策的收紧为中国吸引留学人才提供了机遇,同时也对中国的引智体系提出了挑战。为加速吸引留学人员和海外人才来到中国,本文在梳理现有留学生发展政策体系和创新集聚区域建设情况的基础上,提出了完善就业创业体系建设、加快人才体制机制改革、建立更加公平合理的人才选拔与评价体系及改善海外人才生活环境的建议。
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简 介:2016年,中国留学回国人员新增43.25万人,“人才磁铁”效应正在发挥更大的作用。与此同时,海归群体数量的快速增加,也使得海归就业问题成为社会关注的重点。2017年,全球化智库(CCG)就中国留学回国人员发展情况展开调研。调研发现,七成以上留学生因与家人团聚而选择回国就业创业,六成以上留学生表示出国后更爱国。回国之后,海归的就业行业多集中在IT/通信/电子/互联网和金融行业。近六成海归初次就业于基层岗位。海归群体对留学效益价值持肯定态度,然而对目前自身事业发展和回国后生活状态表示不满意。海归创业,北京依然是首选城市,成都、武汉等二线特色城市对海归的吸引力渐趋增强,经济发展和人脉关系成为海归选择创业城市的两大重要考虑因素。从创业成功率看,过半数海归创业者有创业失败的经历,而海归创业失败的主要原因是缺乏创业经验。
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全球化与“一带一路”倡议背景下,中国留学发展的挑战与新机遇 收藏
作者: 王辉耀 苗绿 郑金连 李庆 著 出版时间:2017年12月
关键词: 全球化 “一带一路”倡议 出国留学 留学回国 海归 来华留学
简 介:在全球化走向十字路口的背景下,全球留学发展受工作和移民政策调整的影响呈现整体增速放缓的趋势,以美国、英国为代表的传统留学强国的国际学生数量增幅下降。中国作为世界上最大的留学生输出国,2016年出国留学人员增速放缓,但自费留学比例居高不下,留学发展继续保持平民化、大众化态势,留学安全问题日益严峻。留学回国人员数量持续增加,既为我国经济社会建设提供了大量的国际化人才储备,也使海归就业进入“青铜时代”,引发留学生、家长及社会对留学价值的思考与讨论。来华留学方面,在国家重视和国际学生实习就业政策的积极推动下,来华留学生数量出现两位数增长,而在“一带一路”倡议和“一带一路”教育行动的影响下,“一带一路”沿线国家成为来华留学发展的增长点。基于对全球和中国留学特点的分析,本文就进一步推动“一带一路”沿线国家来华留学发展、加强国际教育合作、打造海归发展综合性平台、加强留学安全教育与培训等提出了相关建议。
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