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中国企业社会责任研究报告(2012) 收藏
陈佳贵 黄群慧 彭华岗 钟宏武 等著 张蒽 孙孝文 许英杰 李国祥 等数据分析 2012年11月 出版
简 介:本书以中国国有企业100强、民营企业100强和外资企业100强为评价对象,呈现了各个企业的社会责任管理与社会责任信息披露水平,剖析了中国企业社会责任在2011~2012年度的最新发展特征。书中对电力、银行、通讯、特种装备、电子、石油石化、金属、计算机、装备制造、房地产、食品、汽车、零售、日化等14个行业的企业社会责任发展水平进行了分析和评价,并介绍了中国南方电网公司、广百集团、中国民生银行、中国三星等企业践行社会责任的经验,从宏观和微观两个层面呈现了企业履行社会责任的具体实践。
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国有企业工资决定机制设计 收藏
简 介:目前,国有企业工资决定机制依然存在一定的问题,有待进一步解决,而国有企业分类改革已经成为国有企业改革基本思路,本报告基于这一背景,提出从国有企业分类视角设计国有企业工资决定机制的思路。在对国有企业工资决定机制进行再理解和内容进行再解构的基础上,提出国有企业工资决定机制的重构思路和基本逻辑,从市场集中度和股权结构两个维度将国有企业分为十六个类别,分别提出同国有企业分类相适应的十六类工资决定机制。
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混合所有制企业员工持股制度状况 收藏
出处: 中国劳动保障发展报告(2017)
简 介:围绕构建中国特色的混合所有制企业员工持股制度体系的基本任务,分别对我国混合所有制企业员工持股制度的发展历程、存在问题进行了全面的研究,提出进一步完善我国混合所有制企业员工持股制度政策和实践的政策建议。基于此,尝试提出我国混合所有制企业员工持股制度体系的设想或探索。
¥ 6.13 试读
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中国工资收入分配现状及改革发展趋势 收藏
作者: 谭中和 王霞 杨飞刚 钱诚 许英杰 著 出版时间:2017年09月
关键词: 工资收入分配 农民工工资 城乡居民人均可支配收入
出处: 中国劳动保障发展报告(2017)
简 介:党中央国务院高度重视工资收入分配工作,出台一系列深化收入分配改革政策,使人民群众实实在在共享经济发展成果。但仍然面临一系列亟待解决的问题和矛盾,报告分析了今后一段时期,工资收入分配面临的矛盾和挑战。提出了“十三五”时期我国工资收入分配改革的主要任务及深化工资收入分配制度改革的基本路径、策略和缩小工资收入分配差距的政策措施建议。
¥ 9.62 试读