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中国女性公务员职业发展影响因素：基于扎根理论的构建 收藏
作者： 宁本荣 著 出版时间：2014年11月
关键词： 女性公务员 职业发展 扎根理论
出处： 全面建成小康社会与性别平等
简 介：本文根据扎根理论研究方法的基本要求与流程，从女性公务员个体在职业发展过程中的主观感受出发，归纳影响职业发展的因素，主要包括：公务员管理制度、公务员职业文化与社会性别导向、社会性别意识与定位、职业发展主观愿望、人力资本状态与家庭支持资源等。
¥ 2.43 试读
