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简 介：本书基于中国上市公司网站中形象管理的现实数据，运用理论和实证研究、定性和定量分析结合的方法，分析和界定了企业防御性印象管理的概念和内涵，以组织印象管理“双组件模型”中印象动机决定印象构建为理论框架，着重分析中国国有企业和民营企业对“声明”这一防御性印象管理方式偏好的差异，对否认、推诿、辩解和道歉等具体防御性印象管理种类偏好的差异；对形象构建途径的偏好差异，对间接性印象管理数目的偏好差异，以及这一系列差异产生的根本原因。
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简 介：本书基于中国上市公司网站中形象管理的现实数据，运用理论和实证研究、定性和定量分析结合的方法，分析和界定了企业防御性印象管理的概念和内涵，以组织印象管理“双组件模型”中印象动机决定印象构建为理论框架，着重分析中国国有企业和民营企业对“声明”这一防御性印象管理方式偏好的差异，对否认、推诿、辩解和道歉等具体防御性印象管理种类偏好的差异；对形象构建途径的偏好差异，对间接性印象管理数目的偏好差异，以及这一系列差异产生的根本原因。
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结论、创新点与未来展望 收藏
关键词：
简 介：本书基于印象管理理论双组件模型（印象动机影响印象构建），构建了负面报道后国企和民企印象管理动机差异以及动机差异引起行为差异的理论模型，并基于中国2009～2016年A股上市公司508个样本，用来自公司网站的声明数据进行了实证检验。主要得到了以下研究结论。 第一，负面报道后，国企和民企印象管理动机存在明显差异，主要表现在以下几个方面。①国企和民企的印象管理对象不同。国企的印象管理对象局限于上级领导，而民企的印象对象包含例如监督机构、银行、股东和消费者等各个层面的利益相关者；②国企与国家的天然关系导致其印象管理的投入少，获得大，相比于民企有较低的形象预期价值；③政府对国企的保护，导致其所感知到的形象差异小，对形象威胁不敏感；④主流媒体对国企的“偏爱”使国企的形象公开性低。
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国企与民企印象管理差异的结果讨论 收藏
关键词：
简 介：本章将根据前面的实证研究结果，对负面报道后国企和民企防御性印象管理的动机差异，国企和民企对直接性印象管理策略中不同的印象构建方式、构建种类和构建渠道偏好差异，不同社会地位企业面对不同类型和不同威胁水平负面报道的行为偏好差异，国企和民企对间接印象管理数目的偏好差异进行深入分析和讨论，最后提出本研究结果的理论意义和实践意义。
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企业印象管理偏好差异检验及理论解释 收藏
关键词：
简 介：负面报道后，企业防御性印象管理动机的差异，是否会导致企业直接印象管理行为和间接印象管理行为产生差异？在直接印象管理行为中，不同控股股东背景企业的印象管理方式、策略种类和途径是否存在差异？面对不同威胁水平和不同类型的负面报道，不同特征企业的印象管理行为是否不同，差异如何？这些都需要通过实证数据进行检验。
¥ 11.96 试读
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企业印象管理差异的实证研究 收藏
关键词：
简 介：为验证以上研究假设正确与否，本章主要介绍本研究所选取的样本和收集的数据，然后对变量测度方法进行介绍，最后选取本书使用的模型以及统计方法。
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企业印象管理行为差异研究假设 收藏
关键词：
简 介：在第三章，我们论述了国企和民企的印象管理动机差异以及差异产生的原因，发现国企印象管理动机有如下特征：高管的印象管理对象是上级及政府相关领导；印象管理投入少、获得大；感知到的当前形象与预期形象的差异小；形象公开性低。因此，国企相比于民企具有较低的印象管理动机。我们以此作为理论基础，提出本书假设，分别从直接性印象管理和间接性印象管理两个方面分析国企和民企的行为差异。 印象构建主要取决于两部分，第一部分是决策主体，第二部分是决策方式、种类、途径和数目。根据双组件模型，决策主体的动机决定决策方式的选择。因此，本书从决策主体视角对国企和民企印象管理行为差异进行分析，并提出一系列假设。
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