打造国有企业党建价值创造力模型的探索与实践
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作者:
中国建筑第二工程局有限公司党委
著
出版时间:2019年12月
关键词:
国企党建
价值创造力
组织力
出处:
国有企业党建发展报告(2019)
简 介:中建二局党委坚持传承红色基因,聚力价值创造,通过破解五大难题、完善五大体系、压实党建责任三个方面的努力,构建了三维企业党建工作价值创造力模型。一是坚持问题导向,把企业党建的弱化、虚化、边缘化等问题苗头归结为定位、融合、落脚、活力和队伍“五大难题”,逐一画像,逐个破解,全面强化抓党建主业意识;二是在破解“五大难题”的同时,从基本组织、基本制度、基本队伍入手,完善“五大机制”,巩固企业党组织的领导核心和政治核心地位;三是从明责、考责、督责、问责四个方面,压实党建责任。三个维度相互作用形成动力系统,提升了国有企业党建工作的政治引领力、推动发展力、改革创新力、凝聚保障力和自我完善力等五大能力。
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