发展中的中国企业人权政策与声明
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作者：
梁晓晖
著
出版时间：2023年01月
关键词：
人权政策
工商业与人权
工商企业与人权指导原则
中国企业
出处：
中国人权事业发展报告No.12（2022）
简 介：企业人权政策是企业落实尊重人权责任的基本方针。联合国《工商企业与人权：实施联合国“保护、尊重和补救”框架指导原则》为企业制定人权政策确立了内容要件和形式要件，据此可以将企业人权政策区分为狭义的人权政策和广义的人权政策。近年来，越来越多的中国企业开始制定和发布狭义的企业人权政策，人权政策的质量不断提高，人权政策在企业内外部的影响也持续扩大。同时，中国企业的人权政策在数量、质量和影响力各个维度上仍有很大的改进空间。中国企业人权政策发展的动因，除了企业的使命、价值观或文化等内在驱动力因素之外，主要是政策上的推动力和商业上的拉动力综合驱动。因此，本报告建议中国政府出台更多更有力的国家政策鼓励和引导中国企业以人权政策为基础在国内外履行尊重人权的责任，同时，建议更多中国企业学习已经制定了人权政策的中国企业的经验，研究制定符合自身现状和发展战略的人权政策。
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