社会性别与妇女权利（第2版）

近年来，党和国家日益重视保障民生的社会法制建设，在社会法领域，一批与妇女权利相关的新法律法规相继问世。2010颁布的《社会保险法》专设生育保险一章，规定职工应当参加生育保险，其生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，再如，为促进劳动中的性别平等，增强对女性劳动者的特殊保护，2012年国务院颁布了新的《女职工劳动保护特别规定》，2015年12月通过的《反家庭暴力法》，确立了防治家庭暴力的一系列特殊措施和制度。上述法律法规的颁布和执行，使我国妇女的社会保障权、平等就业权、劳动安全权，以及免于暴力侵害权的法律保障水平得到进一步提升，当前以《宪法》为基础，以《妇女权益保障法》为主体，包括国家各种单行法律法规、地方性法规和政府各部门行政规章在内的一整套保护妇女权益和促进性别平等的法律体系已经在我国形成并日益成熟。 在这样的社会大背景之下，再版《社会性别与妇女权利》一书更彰显出其时代意义和主题色彩。本书首次出版至今已满十年。十年间期间，不断有学界同仁和在校研究生对本书的学术价值给予赞许。2016年，本书获得社会科学文献出版社首届“王金玲性别研究奖励基金”优秀成果三等奖。本次再版，原作者对本书从内容到形式都进行了认真的修订与完善，并在对内容的增补方面重点考虑到以下几点：（1）在修订序言中，勾勒出十年来法律法规政策变化的主要脉络与内容，使读者有宏观上的把握；（2）对各章所涉若干法律制度的变化，通过增加注释做出说明；（3）在个别章节正文中增加近年来调查研究的成果，例如作者此间曾赴赫尔辛基大学访学，将收集到的芬兰男女平等法翻译成中文，增加到附录中。 《社会性别与妇女权利》一书首次出版至今已满十年。十年间，不断有学界同仁对本书的学术价值给予赞许。近年来，我国日益重视保障民生的社会法制建设，在社会法领域，《社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》、《反家庭暴力法》等一批与保障妇女权利相关的新法律法规相继问世。在这样的大背景之下，再版本书更彰显出其时代意义和主题色彩。 全书按照“事实与数据、中国现行法律规定、国际人权法标准、立法对策与完善”的顺序展开，对于各章所涉法律制度的变化，本次修订均通过注释做出了说明，个别章节中增加了近年来调查研究的最新成果。本书视角多元、内容丰富、论证饱满、观点凝练，其中提出的很多观点今天看来依然具有重要的启发意义。