报告目录

• 一 “四种形态”的提出背景
  1. 1.“四种形态”的提出，源于对反腐倡廉最新成果的总结提升
  2. 2.“四种形态”的提出，源于对协调推进“四个全面”战略布局的要求
  3. 3.“四种形态”的提出，源于对无产阶级政党建设的规律把握
  4. 4.“四种形态”的提出，源于厚植党的执政基础的现实需要
• 二 贵州实践“四种形态”的独特路径
  1. （一）明确“四种形态”的政策界限
     1. 1.把握时间节点
     2. 2.把握问题性质
     3. 3.把握本人态度
     4. 4.把握群众口碑
  2. （二）以精准约谈为重要抓手
     1. 1.预防提醒约谈
     2. 2.警示询问约谈
     3. 3.惩戒问责约谈
     4. 4.问责处分约谈
  3. （三）精准运用“四种形态”
     1. 1.精准运用第一种形态
     2. 2.精准运用第二种形态
     3. 3.精准运用第三种形态
     4. 4.精准运用第四种形态
  4. （四）科学转化“四种形态”
• 三 实践“四种形态”的成效与启示
  1. （一）贵州落实监督执纪“四种形态”的基本成效
     1. 1.压实了“两个责任”
     2. 2.减少存量、遏制增量
     3. 3.让干部放下了包袱、增强了干事创新的激情
     4. 4.推动全面从严治党向基层延伸
     5. 5.发挥了综合施治的作用
  2. （二）实践“四种形态”的几点启示
     1. 1.必须进一步把握好“纪”与“法”的关系
     2. 2.必须进一步把握好“顶层设计”与“基层探索”的关系
     3. 3.必须进一步把握好“主体责任”与“监督责任”的关系
     4. 4.必须进一步把握第一种形态与其他三种形态的关系
     5. 5.必须进一步把握好“从严性”与“政治性”的关系
• 四 实践“四种形态”过程中发现的问题
  1. （一）从认识层面来看，存在“四大偏论”
     1. 1.“削弱论”
     2. 2.“方法论”
     3. 3.“惯性论”
     4. 4.“机械论”
  2. （二）从执行层面来看，存在“三大难题”
     1. 1.“界定难”
     2. 2.“协调难”
     3. 3.“亮剑难”
  3. （三）从责任落实来看，存在“两区问题”
     1. 1.主体责任有“盲区”
     2. 2.监督责任有“误区”
• 五 实践“四种形态”的对策建议
  1. 1.必须把整体把握作为前提，解决认识偏误的问题
  2. 2.必须把综合运用作为方法，解决执行偏差的问题
  3. 3.必须把“两个责任”作为龙头，解决责任空转问题
  4. 4.必须把精准约谈作为抓手，解决方法不准的问题
  5. 5.必须把“七看法”作为标准，解决界定不清的问题