报告

京津冀企业创新能力比较分析

摘要

企业是区域创新系统中的重要微观主体,是科技创新的核心力量,在京津冀打造全国创新驱动经济增长新引擎的过程中发挥着关键作用。本文从城市群的角度出发,对京津冀企业创新能力进行了基于水平、效率、均衡度三个方面的测度,并将京津冀与长三角、珠三角进行对比分析,进而探究京津冀在企业创新方面的优势与短板。得出:京津冀三地企业创新能力差距较为悬殊,河北企业创新能力明显不足;京津冀企业创新效率仍有提升空间,技术进步对企业创新效率的促进作用有待提升;京津冀区域内企业创新能力均衡度相对不足,尚未形成正向空间溢出效应等基本结论,在此基础上提出了相应对策建议。

作者

叶堂林 ,经济学博士,首都经济贸易大学特大城市经济社会发展研究院(首都高端智库)执行副院长,特大城市经济社会发展研究省部共建协同创新中心(国家级研究平台)执行副主任,教授、博士生导师,北京市经济社会发展政策研究基地(北京市重点哲社基地)首席专家,“长城学者”特聘教授,北京市优秀教师,北京市优秀共产党员,首都劳动奖章获得者,国家社科基金重大项目首席专家,京津冀蓝皮书主编。主要研究方向为区域经济、京津冀协同发展等。主持完成国家社科基金重大项目、北京市社会科学基金重大项目、北京市重大决策咨询项目、北京市社会科学基金重点项目、北京市自然科学基金项目等省部级以上课题20余项,主持委办局委托及横向课题30余项,出版专著20余部,发表论文120余篇,获“优秀皮书奖”一等奖7次、二等奖2次。15项研究成果获中央领导肯定性批示,10余项研究成果获省部级领导肯定性批示,4项研究成果获省部级采纳。先后获评首都经济贸易大学优秀中青年骨干教师、北京市属市管高等学校中青年骨干、优秀主讲教师、后备学科带头人、首批经贸学者等。主要社会兼职包括中国区域科学学会常务理事、全国经济地理研究会京津冀协同发展专业委员会主任委员、国家社科基金重大项目评审专家、教育部评审专家、北京市政府参事室特邀专家、河北省政府参事室特约研究员、中国科学院雄安创新研究院特聘研究员、保定市决策咨询委员会委员、北京市自然科学基金评审专家、北京市科委入库专家等。
毛若冲 ,首都经济贸易大学2017级区域经济学专业硕士研究生,研究方向:区域经济。

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京津冀企业创新能力比较分析

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报告目录

  • 一 研究背景
    1. (一)企业是我国科技创新的主力军
    2. (二)京津冀要打造全国创新驱动经济增长新引擎
    3. (三)京津冀地区面临创新能力不均衡的短板
  • 二 研究现状及研究思路
    1. (一)研究现状
      1. 1.关于企业创新能力评价指标体系的研究
      2. 2.关于企业创新效率测度的研究
      3. 3.关于企业创新能力影响因素的研究
      4. 4.关于城市群创新能力的研究
    2. (二)研究思路
  • 三 模型构建
    1. (一)评价指标体系测算
      1. 1.原始数据标准化
      2. 2.计算第j个指标下i地区占该指标的比重
      3. 3.计算第j项指标的熵值
      4. 4.计算信息熵冗余度
      5. 5.计算第j项指标的权重
      6. 6.计算各地区综合得分
    2. (二)创新效率分析
      1. 1.DEA模型
      2. 2.全局参比Malmquist指数(Global Mamlquist)
    3. (三)创新能力均衡度测度
      1. 1.企业创新首位度
      2. 2.企业创新基尼系数
      3. 3.空间相关性测度
    4. (四)创新能力影响因素分析
  • 四 京津冀企业创新能力实证分析
    1. (一)基于创新水平的京津冀企业创新能力比较分析
      1. 1.与长三角、珠三角相比,京津冀企业创新能力内部差距较为悬殊,北京优势显著、河北明显不足
      2. 2.计算机通信和其他电子设备制造业、交通运输设备制造业企业创新能力优势明显
    2. (二)基于创新效率的京津冀企业创新能力比较分析
      1. 1.北京企业创新效率始终高于“三市五省”平均值,而津冀两地相对不足
      2. 2.与长三角、珠三角相比,京津冀企业创新效率增长水平居中,规模效应是效率增长的主要源泉
    3. (三)基于创新能力均衡度的京津冀企业创新能力比较分析
      1. 1.与长三角、珠三角相比,京津冀企业创新能力空间分布均衡度较低,城市群内部的企业创新能力存在较大差距
      2. 2.与长三角、珠三角相比,京津冀内部企业创新能力差距较大
      3. 3.与长三角、珠三角相比,京津冀内部企业创新能力尚未呈现明显的空间溢出效应
    4. (四)京津冀企业创新能力影响因素分析
  • 五 主要结论
  • 六 对策建议
    1. (一)围绕创新能力较强的行业布局京津冀企业创新链
    2. (二)完善协同创新体制机制缩小区域内企业创新能力差距
    3. (三)强化关键核心技术攻关及应用与转化

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