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拓宽人才开发渠道，助力企业高质量发展
摘要
改革开放以来，民营经济发展势头迅猛，已经成为我国经济不可或缺的重要组成部分。如何帮助民营企业发展，已成为社会各界共同关注的问题，更为新时期的人才工作带来了新的机遇和挑战。位于吉林省辽源市的东北袜业纺织工业园立足实际，放眼长远，成功探索出一条人才兴企的成功之路，园区先后被授予“全国就业先进企业”“全国大学生创业孵化示范基地”等荣誉称号。
作者
吉林东北袜业纺织工业园 东北袜业园于2005年8月开工建设，园区规划总规模是入园企业达1000户，其中，生产型企业500户，链条企业500户。东北袜业建设规划三个五年（2005-2020）：第一个五年是建设主导型，完成孵化区、成长区、外超区、染整区、污水配套区、袜业交易中心、袜业职业技师学院和自备电站的建设；第二个五年是经营主导型，实现品牌服务、物业服务、运行系统等利税收入1亿元；第三个五年是资本主导型，实现园区生产要素的优化配置。2021年2月23日，被工业和信息化部办公厅确定为“第五批全国工业领域电力需求侧管理示范园区”。
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章节目录
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一 强化政策供给：为企业招才引智搭建平台
- （一）无中生有
- （二）人才为先
- （三）政策搭台
- （四）服务靠前
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二 打破用人局限：让各级各类人才的创造力充分涌动
- （一）源头活水
- （二）筑巢引凤
- （三）腾笼换鸟
- （四）助力脱贫
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三 强化自身造血：不待扬鞭自奋蹄
- （一）长远布局
- （二）工学一体
- （三）产教结合
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四 注重人才传承：人才激励与“工匠精神”有效结合
- （一）创新模式
- （二）人才激励
- （三）环境建设
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