论文
企业家精神、资产规模与企业创新活动
摘要
大量研究表明,企业家精神能够明显提高企业绩效;也有研究表明,企业家精神能够促进经济增长。基于中国A股全部上市公司2015~2018年的数据,本文尝试从微观层面研究企业家精神对企业创新的作用,并实证检验相关的影响机制。研究发现:(1)企业家精神能够显著推动企业创新,但在地区之间的推动效果表现出了异质性,具体表现为企业家精神在东部地区的效果大于在西部地区和中部地区的效果,非国有企业大于国有企业;(2)企业规模的扩大会抑制企业家精神的充分发挥;(3)资产规模与企业创新活动之间存在先降后升的U型关系。通过进一步验证影响机制发现,企业家精神能够明显抑制企业的短视行为。
作者
苗滋坤 ,山东大学经济研究院硕士生,主要研究领域:产业经济。
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论文目录
- 一 引言
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二 理论分析与假设
- (一)核心概念的界定
- (二)理论假设
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三 数据选取与研究设计
- (一)样本选择与数据来源
- 1.被解释变量
- 2.解释变量
- 3.控制变量
- 4.其他变量
- (二)熵值法构建企业家精神的衡量指标
- 1.熵值法原理
- 2.评价指标权重与得分
- (三)企业家精神对企业创新活动影响的模型设计
- (一)样本选择与数据来源
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四 实证分析
- (一)主要变量的描述性统计
- (二)企业家精神对企业创新活动的基准回归
- (三)企业家精神、企业规模与企业转型升级
- (四)企业规模与企业创新
- (五)工具变量检验
- (六)异质性检验
- 1.将样本按照地区分为中国东部地区、中部地区和西部地区
- 2.将样本按照企业性质分为国有企业和民营企业
- (七)稳健性检验
- 1.替换核心解释变量
- 2.替换被解释变量
- 五 作用机制检验
- 六 结论与政策建议
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