报告
高科技、金融、医疗健康行业薪酬状况分析
摘要
了解关键行业的人才缺口、获取来源、任职资格以及薪酬等状况,可以更好地帮助企业吸引和保留关键人才,为制定人才战略提供参考。本文结合资深行业顾问对行业的了解,挑选了三大重点行业的人才趋势及薪酬状况进行了深入解读。
作者
付晓薇 ,科锐国际高级调研经理,主要研究方向为社会学、发展学、人才市场发展与人才吸引流动。
Fu Xiaowei
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报告目录
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一 高科技行业
- (一)AIoT领域市场及人才趋势
- (二)数字化转型领域市场及人才趋势
- (三)云计算领域市场及人才趋势
- (四)芯片领域市场及人才趋势
- (五)大数据领域市场及人才趋势
- (六)整体高科技行业薪酬趋势
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二 金融行业
- (一)投资领域市场及人才趋势
- (二)融资领域市场及人才趋势
- (三)风控合规领域市场及人才趋势
- (四)金融科技领域市场及人才趋势
- (五)整体金融行业薪酬趋势
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三 医疗健康领域人才及薪酬趋势
- (一)临床研发
- (二)医药采集
- (三)辅助用药
- (四)薪酬趋势
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