报告

新冠肺炎疫情对人力资源服务机构影响的调查分析

摘要

新冠肺炎疫情给人力资源服务机构的生产经营带来了不利的影响。为了观察了解疫情对人力资源服务行业的影响,中国对外服务工作行业协会开展了“疫情对会员单位生产经营活动的影响”专项问卷调研活动。本报告从疫情期间会员单位的经营情况、疫情对企业经营的影响、关于解决疫情影响的思考等角度,研究分析了疫情期间人力资源服务机构的经营方式、主要困难,以及帮助人力资源服务机构克服困难、渡过难关的政策措施。

作者

林彤 ,国际商务师,主要研究领域为人力资源服务产业发展趋势。
Lin Tong

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新冠肺炎疫情对人力资源服务机构影响的调查分析

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报告目录

  • 一 参加调研企业的基本情况
  • 二 疫情期间会员单位的经营情况
    1. (一)居家办公和弹性工作机制
    2. (二)利用数字化手段助力疫情防控和复工复产
    3. (三)为客户提供政策顾问与咨询
  • 三 疫情对企业经营的影响
  • 四 关于解决疫情影响的思考
    1. (一)税收优惠
    2. (二)给予资金支持
    3. (三)给予人力资源服务机构就业服务补贴
    4. (四)调整用工政策

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