报告
共享用工的发展与规范
摘要
共享用工是一种新的就业形式,在国内外得到越来越广泛的应用。这种用工方式在减轻企业的冗员负担、降低用工企业的人工成本、增加参与共享员工收入、优化人力资源配置等方面具有积极作用。但也存在法律法规不健全、面临体制机制障碍、劳动者权益保障不足、就业质量不高等问题。未来需要通过完善相关法律法规、加强对企业和平台的监管、积极落实企业主体责任、建设共享平台等方式,推动共享用工规范化发展。
作者
鲍春雷 ,中国劳动和社会保障科学研究院副研究员,研究方向为青年就业创业。
Bao Chunlei
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报告目录
- 一 共享用工概念界定
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二 共享用工发展现状
- (一)国外发展情况
- (二)国内发展情况
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三 共享用工的优势与不足
- (一)共享用工的优势
- (二)共享用工的问题与不足
- 四 促进共享用工规范发展的建议
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