报告
直播新就业形态发展现状、问题与建议
摘要
本报告概述了我国直播行业发展历程和直播新就业形态发展状况,对抖音平台的1.5万名主播开展问卷调查,将其重点研究对象,分析了主播群体的基本现状和就业新特征,结合实际案例研究了直播平台在稳就业、保就业中的重要作用。基于直播新就业发展现状,从职业培训、社会保障、就业质量、新职业开发四个方面,分析了直播新就业发展面临的主要问题,并提出有针对性的促进直播新就业发展的政策建议和公共服务建议。
作者
黄湘闽 ,中国劳动和社会保障科学研究院人力资源研究室助理研究员,研究方向为就业创业、人力资源管理。
Huang Xiangmin
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报告目录
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一 直播新就业发展现状
- (一)直播行业发展现状及趋势
- 1.直播行业发展历程
- 2.直播行业发展现状
- 3.直播行业发展趋势
- (二)直播新就业发展基本概况
- 1.直播新就业基本内涵
- 2.直播新就业总体规模
- (一)直播行业发展现状及趋势
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二 主播群体就业特点分析
- (一)主播群体就业“四高”的特点
- (二)主播自我职业评价的“三高”特点
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三 直播平台在稳就业保就业中的作用
- (一)兴产业促就业
- (二)战疫情稳就业
- (三)促创业带就业增收入
- (四)助力乡村振兴助就业
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四 直播新就业发展中的主要问题
- (一)职业培训存在短板
- (二)社会保障有待健全
- (三)就业质量有待提高
- (四)新职业有待进一步开发
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五 促进直播新就业发展的政策和公共服务建议
- (一)建立全国统一的新就业形态从业者信息统计制度
- (二)实施促进新就业形态发展的就业创业政策与服务
- (三)健全现行劳动法律法规和政策
- (四)完善支持新就业形态的职业教育培训政策和服务
- (五)完善适应新就业形态的社会保险政策和服务体系
- (六)探索建立多元共治的新就业形态劳动力市场监管模式
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