报告

直播新就业形态发展现状、问题与建议

摘要

本报告概述了我国直播行业发展历程和直播新就业形态发展状况,对抖音平台的1.5万名主播开展问卷调查,将其重点研究对象,分析了主播群体的基本现状和就业新特征,结合实际案例研究了直播平台在稳就业、保就业中的重要作用。基于直播新就业发展现状,从职业培训、社会保障、就业质量、新职业开发四个方面,分析了直播新就业发展面临的主要问题,并提出有针对性的促进直播新就业发展的政策建议和公共服务建议。

作者

黄湘闽 ,中国劳动和社会保障科学研究院人力资源研究室助理研究员,研究方向为就业创业、人力资源管理。
Huang Xiangmin

参考文献 查看全部 ↓
  • [1]中共中央网络安全和信息化委员会办公室、中华人民共和国国家互联网信息办公室、中国互联网络信息中心:《第47次中国互联网络发展状况统计报告》,2021年2月。
  • [2]莫荣:《新就业形态的概念,现状与协同治理》,《新经济导刊》2020年第3期。
  • [3]朱松岭:《新就业形态:概念、模式与前景》,《中国青年社会科学》2018年第3期。
  • [4]中国人民大学中国就业研究所:《数字文化产业就业研究报告(2020)》,https://news.ruc.edu.cn/archives/295958,2020。
  • [5]中国人民大学劳动人事学院课题组:《淘宝直播就业测算与新就业形态研究报告》,https://m.sohu.com/a/413791671_384789,2020。
  • [6]中国人民大学国家发展与战略研究院课题组:《灵工时代:抖音平台促进就业研究报告》,2020年9月。
  • [7]张成刚:《问题与对策:我国新就业形态发展中的公共政策研究》,《中国人力资源开发》2019年第2期。
  • [8]吴红艳:《新职业与新就业:特点、影响及对策》,《宁波经济(三江论坛)》2019年第9期。

直播新就业形态发展现状、问题与建议

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报告目录

  • 一 直播新就业发展现状
    1. (一)直播行业发展现状及趋势
      1. 1.直播行业发展历程
      2. 2.直播行业发展现状
      3. 3.直播行业发展趋势
    2. (二)直播新就业发展基本概况
      1. 1.直播新就业基本内涵
      2. 2.直播新就业总体规模
  • 二 主播群体就业特点分析
    1. (一)主播群体就业“四高”的特点
    2. (二)主播自我职业评价的“三高”特点
  • 三 直播平台在稳就业保就业中的作用
    1. (一)兴产业促就业
    2. (二)战疫情稳就业
    3. (三)促创业带就业增收入
    4. (四)助力乡村振兴助就业
  • 四 直播新就业发展中的主要问题
    1. (一)职业培训存在短板
    2. (二)社会保障有待健全
    3. (三)就业质量有待提高
    4. (四)新职业有待进一步开发
  • 五 促进直播新就业发展的政策和公共服务建议
    1. (一)建立全国统一的新就业形态从业者信息统计制度
    2. (二)实施促进新就业形态发展的就业创业政策与服务
    3. (三)健全现行劳动法律法规和政策
    4. (四)完善支持新就业形态的职业教育培训政策和服务
    5. (五)完善适应新就业形态的社会保险政策和服务体系
    6. (六)探索建立多元共治的新就业形态劳动力市场监管模式

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