论文目录

• 一 体制突破：大学外部治理的变革
  1. 1.资源配置模式变革
  2. 2.编制管理模式变革
  3. 3.会计制度变革
  4. 4.问责制度变革
• 二 管理突破：大学内部治理的转型
  1. 1.党政关系问题
  2. 2.学术与行政关系
  3. 3.院系设置问题
  4. 4.学术评价问题
• 三 工作方式突破：学科专业一体化建设
  1. 1.确定优先发展的学科领域
  2. 2.重构专业教育模式
  3. 3.创新人才培养模式
  4. 4.重视课程建设
• 结论