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中国职工议题媒体报道状况研究
摘要
媒体如何报道职工议题，是观察和定位职工群体状况的一个重要维度。职工议题是指涵盖职工群体的收入、就业、社会保障、职业安全、职业卫生、劳动关系等诸方面状况的议题。基于研究目的，本文设计了两个衡量指标——“职工议题的媒介能见度”和“职工群体的媒介话语权”。前者主要是指媒体对具体职工议题的呈现频度；后者则侧重于职工群体在具体报道中能否发声。考虑数据的连续性、研究的可行性以及样本的典型性，本文选择传统主流媒体《工人日报》作为个案进行考察。通过分析2000～2017年间相关报道，笔者发现：职工议题的媒介能见度可描述为“非均衡的呈现”，职工群体的媒介话语权则呈现为“弱主体性表达”。为改善这一状况，根据“坚持以人民为中心的新闻工作导向”精神，笔者提出相关制度和政策建议，现有“国家—媒体”关系需要审慎而积极地调整，主流媒体应提升公共性以更充分地履行社会责任，媒体系统诸行动者应共同致力于为多元主体赋权。
作者
吴麟 ，女，安徽桐城人，博士。现为中国劳动关系学院文化传播学院副教授、新闻传播学系主任。研究兴趣领域包括新闻史论、媒介社会学、传播法与伦理。2010年至2011年在美国斯坦福大学东亚研究中心访学；2012年至2015年在北京大学社会学系进行博士后研究；2014年香港城市大学“多闻雅集”访问学者。主持国家社科基金项目、教育部人文社会科学研究项目、中国博士后科学基金特别资助等科研项目10余项。已出版专著《常识与洞见：胡适言论自由思想研究》《赋权与商议：媒体与新工人劳资关系治理研究》2部；合著教材2部；合编《中国劳模口述史》2部；2018年至今，连续参与《中国职工状况研究报告》撰写，负责分报告“中国职工议题媒体报道状况研究”。在《新闻与传播研究》《青年研究》《国际新闻界》《现代传播》等专业期刊发表学术论文40余篇；其中《沉默与边缘发声：当前中国劳动关系治理中的媒体境况》一文在第五届（2016年）全国新闻传播学优秀论文遴选活动中获评“优秀论文”。
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章节目录
- 一 问题与方法
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二 中国职工议题的媒介能见度
- （一）职工收入状况呈现
- 1.“收入”议题
- 2.“最低收入”议题
- （二）职工就业状况呈现
- 1.“就业”议题
- 2.“失业”议题
- 3.“讨薪/欠薪”议题
- 4.“加班”议题
- （三）职工保障状况呈现
- 1.“社保”议题
- 2.“医保”议题
- 3.“养老保险”议题
- （四）职业安全状况呈现
- 1.“工伤”议题
- 2.“事故”议题
- 3.“安全生产”议题
- （五）职业卫生状况呈现
- 1.“职业病”议题
- 2.“尘肺病”议题
- 3.“心理健康/心理问题”议题
- （六）职工劳动关系状况呈现
- 1.“劳动合同”议题
- 2.“劳动争议”议题
- 3.“劳务派遣”议题
- （七）非均衡的呈现：职工议题的媒介能见度
- （一）职工收入状况呈现
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三 中国职工群体的媒介话语权
- （一）研究样本说明
- （二）“最低工资”议题
- （三）“加班+过劳”议题
- （四）“尘肺病”议题
- （五）“心理健康/心理问题”议题
- （六）“生育保险+产假”议题
- （七）弱主体性表达：职工群体的媒介话语权
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四 制度和政策建议
- （一）现有“国家—媒体”关系需要审慎而积极地调整
- （二）主流媒体应提升公共性以更充分地履行社会责任
- （三）媒体系统诸行动者应共同致力于为多元主体赋权
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