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组织制度信任形成及其调节功能
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作者
董金秋 ,社会学博士,河北农业大学副教授、硕士生导师,美国加州州立大学弗雷斯诺分校访问学者(2015年),河北农业大学城乡社区建设研究所所长。主要研究领域为社会结构与组织、城乡社区建设等。
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章节目录
- 一 制度信任的相关理论思考
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二 制度信任的回归分析模型
- 1.制度信任的测量
- 2.制度信任与个人背景
- 3.制度信任与制度环境
- 4.制度信任与制度参与
- 5.制度信任与制度参与评价
- 6.制度信任的最优回归模型
-
三 制度信任的调节作用分析结果
- (一)变量的初步统计描述和相关分析
- 1.工作投入量表
- 2.工作倦怠量表
- 3.工作生活领域
- 4.描述性统计与相关性分析
- (二)制度信任对工作生活领域与工作投入关系的调节作用分析
- (三)制度信任对工作生活领域与工作倦怠关系的调节作用
- (一)变量的初步统计描述和相关分析
- 四 本章小结
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