报告目录

• 一 全省人力资源服务业整体呈现高增长态势
  1. （一）行业总体营业收入情况
     1. 1.从年营业总收入看，全省年营业总收入持续保持成倍增长
     2. 2.从不同性质人力资源服务机构营收数据看，民营性质人力资源服务机构成为整个行业的主力军
     3. 3.从区域人力资源服务行业营收占比看，地区发展不平衡
  2. （二）人力资源服务行业提供服务情况
  3. （三）人力资源服务机构数量情况
     1. 1.机构类型
     2. 2.地域分布
  4. （四）人力资源服务业从业人员情况
  5. （五）人力资源服务业态发展数情况
• 二 人力资源服务业发展的显著特点
  1. （一）政策体系不断完善
  2. （二）行业营业收入持续保持高速增长态势
  3. （三）民营性质人力资源服务机构更加显现行业主力军地位
  4. （四）人力资源市场配置能力进一步提升
  5. （五）服务脱贫攻坚的能力进一步增强
  6. （六）人力资源服务网络化、信息化迅速发展
• 三 人力资源服务业发展存在的主要困难和问题
  1. （一）区域发展明显不平衡
  2. （二）从业人员总体素质仍需提升
  3. （三）人力资源服务创新能力不足
• 四 下一步工作设想
  1. （一）健全政策制度体系
  2. （二）实施人力资源服务业发展行动计划
  3. （三）加强人力资源服务发展平台建设
  4. （四）加强人力资源服务骨干企业建设