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立题依据及意义
摘要
本章从现实问题、理论创新、政策指向三个方面阐述了研究背景。围绕当前医疗卫生领域医患关系矛盾突出的问题，立足特有国情和中国式管理文化，深入挖掘、丰富和拓展我国传统文化的精髓——和谐思想及和谐管理理论，结合治理理论的兴起及其中国化，科学构建以医患双方满意共赢为核心价值的和谐医患关系及中国特色“和谐治理”路径设计与方略，激活各方资源和汇聚多方力量，为完善现代医院制度建设以及推进卫生健康治理体系和治理能力现代化，促进建立医患共赢关系和谐治理之路寻找“中国式解法”。
关键词
作者
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章节目录
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第一节 立题依据
- 一 现实背景
- （一）“看病难”“看病贵”等问题依然凸显
- （二）近年来医患冲突与矛盾不断发生
- （三）促进医患共赢关系的重要性
- 二 理论背景
- （一）中国传统文化中的和谐思想
- （二）治理理论的兴起及其中国化
- （三）医患满意度测评及治理有待深入系统协同挖掘
- 三 政策背景
- （一）政府执政理念从“管理”到“治理”的转变
- （二）医疗卫生体制改革目标在于实现医患双方共赢
- 一 现实背景
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第二节 研究目的及意义
- 一 研究目的
- 二 研究意义
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