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全球化下的劳工处境与劳动研究 收藏
简 介:这是一部中国大陆与台湾的两岸学者首次多学科合作的劳工研究成果。 劳工研究涉及经济学、政治学、社会学、法学、管理学、国际关系、产业关系等多种学科。在经济全球化背景下,加之国际性金融危机袭来,劳工状况与劳工研究出现了重要的变化,成为学术研究的新热点。2010年秋,两岸多学科学者聚首台北,审视两岸劳动制度的变迁,对劳动制度的机制和机理变化进行评估,对劳动关系和劳动争议的状况进行解析,深入探讨劳工处境和劳工权利问题,对劳工研究进行回顾与展望。 这部劳工研究成果的论文结集,既是两岸多学科劳工研究学者合作的开始,又开启了深化和拓展相关研究和合作之门。
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中国工人的命运:改革以来工人的社会行动 收藏
简 介:本书内容涉及工人社会行动的意外后果、工人社会行动的意料后果、工人团体社会行动的后果、工人社会行动的未来后果,以及工人社会行动中的自尊、自信、利益表达等。
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走向市场经济的中国企业职工内部关系和结构 收藏
关键词:
简 介:目前我国城镇职工已近1.6亿人,加上乡镇企业约1亿职工,已占社会劳动者的40%以上。 改革开放以来,我国职工内部关系和结构发生了新的变化。对这个问题进行深入的调查研究,有助于具体提出协调我国职工内部矛盾的原则和方法,亦有助于从更科学的角度解决调动我国职工劳动积极性等重大社会问题。为此,隶属于中华全国总工会的中国工运学院,于1991至1992年首次对我国企业职工内部关系和结构进行了大规模的专题调查。此项调查涉及广东、上海、浙江、云南、湖北、甘肃、黑龙江等省市100家企业近万名职工。调查方法以抽样问卷为主,个别访谈、座谈、查阅有关资料为辅,并对调查企业发放了了解背景资料的企业问卷。抽样是按照分层定比、随机抽样进行的。在选定抽样范围后,以花名册为依据等距随机抽样,各类企业中的不同成员均有机会进入样本。职工调查问卷共设计了有关调查对象的结构分布、个人概况、主观感受、行为倾向、价值判断5类问题231个小题。调查实际发放问卷9800份,回收并上机处理8419份,有效问卷为86%。如果将有效问卷中的部分弃答因素考虑在内,实际有效率在75%左右。
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列宁、毛泽东论直接民主 收藏
关键词:
简 介:列宁说:“要让群众自下至上地直接参加整个国家生活的民主建设”(《列宁选集》第3卷第47页),以毛泽东同志为代表的中国共产党人在中国革命和建设的实践之中,丰富和发展了列宁这一思想,取得了宝贵的经验。对这些经验,下面,我们试做一些简要分析。
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