文化聚合观促进民族交往:中华民族认同的中介作用
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作者:
李博
赵玉芳
游贝贝
著
出版时间:2019年12月
关键词:
文化聚合观
中华民族认同
民族交往
出处:
社区心理学研究(第6卷)
简 介:近年来,西方学者将文化理念(cultural ideology)引入群际关系的探讨之中(Rosenthal & Levy,2010)。文化理念反映了个体对文化差异及文化间边界的看法,不同的文化理念对群际偏见的产生和消除有不同的观点。对文化理念与群际关系的研究经历了文化色盲观(colorblindness)、多元文化观(multiculturalism)到文化聚合观(polyculturalism)的变化历程(Morris,Chiu & Liu,2015)。文化色盲观认为文化之间差异很小,可以使用统一标准去整合不同文化,认为偏见源于人们对群体类别、界限的强调,因此可以通过去类别化的方式消除偏见。多元文化观将文化看作有固定边界的、静止不变的实体,认为偏见的产生是因为个体对外群体缺乏了解,因此要承认差异,欣赏不同群体的价值,保护文化多样性。文化聚合观强调文化之间是相互影响、彼此关联的,认为偏见源于人们对文化间联系的忽视,因此关注不同民族、种族在历史和现实中的相互联系和相互影响,强调文化间的互动能够减轻偏见,带来积极的群际态度(Rosenthal & Levy,2010)。目前学界对文化色盲观和多元文化观的研究较为成熟,发现二者在促进群际关系的同时,存在着不可避免的缺陷:持有文化色盲观的个体倾向于使用统一标准来建立平等的族群关系,能够在一定程度上减少群际冲突,却忽视了少数族群利益;多元文化观是对文化色盲观的补充,有利于维护少数族群的利益,但它对文化差异的强调可能会进一步固化刻板印象,引发歧视(Rosenthal & Levy,2010;Morris,Chiu,& Liu,2015)。文化聚合观是一个比较新的理念,与文化色盲观忽略差别、多元文化观固化差别不同,文化聚合观强调文化之间的联系,认为文化处在动态变化中,这更加符合文化形成和发展的真实形态。在同等情况下,文化聚合观理念可能比文化色盲观理念或多元文化观理念对群际关系有更好的预测效果(吴莹,2015):持有文化聚合观的个体更能感受到社会公平,有更低的群际焦虑,更加积极的群际态度,与外群体交往的意愿也更高(Rosenthal & Levy,2012),对少数群体有更少的偏见(Rosenthal,Levy,& Moss,2012;Bernardo & Rosenthal,2013),有积极的群际接触和友谊发展 (Rosenthal & Levy,2016)。文化聚合观从聚焦文化差异转到关注文化联系,为理解族群关系提供了一个新的视角。本研究推测文化聚合观能够正向预测民族交往。
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