中国人力资源市场分析报告（2020）

本书以国家统计局、人力资源和社会保障部、相关部门、知名高校及人力资源服务机构等统计和调查数据为基础，对人力资源市场供给与需求、就业与失业、薪酬、人力资源服务等方面进行了系统分析。全书包括总报告、宏观分析、区域人力资源市场、薪酬状况、人力资源服务五个专题，共28篇报告组成。
总报告分析了我国人力资源市场供需的规模、区域分布、能力素质结构等状况，人力资源供需匹配在城乡、区域、行业等维度上的表现和特点，以及分区域、分行业、分单位性质的劳动者收入状况等。
宏观分析篇围绕新发展理念下的劳动力市场地域空间重构、网络招聘需求、人才需求规模与结构、五大城市群之间城镇劳动者流动趋势、保险行业教育培训发展等内容，对中国人力资源市场的空间布局、流动、培训等问题进行了系统分析。
区域人力资源市场篇以各地区的调查和统计数据为基础，对上海市、江西省、乌鲁木齐市、成都市、青岛市、昆山市人力资源市场的人才供需、流动以及劳动者求职行为等进行了研究。
薪酬状况篇以调查数据为基础，分别从行业和地域两个方面对薪酬状况进行了分析。在行业层面，以高科技、金融、医疗健康行业以及智能制造产业从业者为对象，对其薪酬水平和变化趋势进行了分析；在地域层面，对北京市、广东省劳动者的薪酬水平进行了分析和研究。
人力资源服务篇从行业和区域两个维度对当前我国人力资源服务行业的发展进行了分析。在行业层面，对新冠肺炎疫情下人力资源服务行业发展、区域人力资源服务业集聚发展、上市人力资源服务公司经营状况、人力资源大数据与分析应用、新业态下的财税服务市场趋势、石油企业海外人员的人力资源需求特点等进行了分析；在区域层面，对上海、重庆、广西、云南、雄安新区的人力资源服务行业发展和人才现状进行了分析和探讨。
关键词：劳动力 人才供需 薪酬 人力资源服务