报告目录

• 一 公务员管理取得新进展
  1. （一）公务员分类管理取得有效突破
  2. （二）公务员正向激励不断向前发展
  3. （三）面向基层公务员管理导向的措施有力
  4. （四）公务员管理职能工作成效显著
• 二 公务员管理面临新形势
  1. （一）经济体制改革对公务员管理提出基础要求
  2. （二）政治与行政体制改革对公务员管理提出任务要求
  3. （三）干部人事制度改革对公务员管理提出制度创新要求
• 三 公务员管理呈现新趋势
  1. （一）需要系统谋划公务员队伍建设工作，科学编制党政人才队伍发展战略规划
  2. （二）需要在公务员职位分类管理方面进行精细管理和制定配套措施
  3. （三）需要进一步解放思想，创新公务员选拔机制
  4. （四）需要加强对公务员的考核与监督
  5. （五）加强对公务员综合素质的培训开发，注重建立向基层和艰苦边远地区倾斜的公务员培养机制
  6. （六）需要大幅度提高公务员经济性工资福利激励水平
  7. （七）创新公务员非经济性报酬激励方式