报告目录

• 一 “社区工作者”的概念界定
• 二 社区工作者基本情况分析
  1. （一）性别结构
  2. （二）年龄结构
  3. （三）学历结构
  4. （四）薪资收入状况
  5. （五）从业经历
• 三 社区工作者思想状况特征
  1. （一）就业观念
     1. 1.择业原因
     2. 2.从业时间与择业原因相应
     3. 3.工作时间
  2. （二）职业观
     1. 1.认为职业身份定位模糊，感到迷茫
     2. 2.社会认同度低，缺乏归属感
     3. 3.职业满意度有所提升与缺乏清晰的职业生涯规划并存
  3. （三）对与居民、街道政府、社会组织等不同主体的关系的评价
     1. 1.与居民关系的评价
     2. 2.与其他主体（如街道、社会组织等）关系的评价
     3. 3.与社会组织关系的评价
• 四 思想动态变化趋势
  1. （一）心理建设需求强烈
  2. （二）更加注重自我价值的实现和专业技能的获得
• 五 结论与建议
  1. （一）厘清多方职责，强化政府的支持引导
     1. 1.政府层面
     2. 2.社区层面
  2. （二）完善政策法规建设
     1. 1.完善社工队伍建设政策体系
     2. 2.制定相关细则，促进社区工作者待遇提升政策的落地实施
  3. （三）强化工作举措，切实增强社区工作者的身份认同
     1. 1.从意识和能力两方面着手加强自身建设，提升社区工作者服务能力
     2. 2.丰富培训内容与形式，拓宽社区工作者职业发展路径
  4. （四）促进社区工作者职业化体系的形成
     1. 1.畅通社区工作者选拔和流动渠道
     2. 2.切实提高社区工作者的职业荣誉感、心理归属感