报告
北京女性流动人口的社会融入研究报告
摘要
本文在近五年全国流动人口性别比不断下降并趋于平衡的背景下，利用2017年全国流动人口动态监测数据，研究了北京女性流动人口的社会融入特点。研究发现，在京流动女性受教育程度更高，但是比起男性流动人口，女性在劳动力市场并未获得应有的待遇，职业分层出现极化。北京的流动女性在新生活方式的接纳、与本地人的交往、长期工作与定居意愿方面都与男性有明显的性别差异，显示了流动女性更加渴望融入北京，成为北京市民。
作者
李君甫 ，博士，北京工业大学文法学部教授、北京社会建设研究院执行院长、北京社会管理研究基地研究员；中国社会学会社会建设研究专业委员会委员，社会福利专业委员会委员，劳动社会学专业委员会委员，社会地理专业委员会委员；中国城市科学研究会城市治理专业委员会委员；中国教育发展战略学会乡村振兴专业委员会委员。主持国家社会科学基金项目及北京市社会科学基金项目等10余项，主要研究领域为城乡社会学、社会政策（住房政策、教育政策、养老政策、人口政策等）、社会建设与社会治理、人口迁移与劳工研究等。研究成果有《北京的住房变迁与住房政策》《北京的人口、社会阶层与空间结构》等著作和论文70余篇（部）。
杜金一 ，北京工业大学文法学部研究生，主要研究社区工作。
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报告目录
- 一 研究背景与问题
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二 北京女性流动人口基本特征
- （一）受教育程度的性别差异
- （二）签订劳动合同的性别差异
- （三）职业层级的性别差异
- （四）收入性别差异
- （五）住房性别差异
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三 北京女性流动人口社会融入的特点
- （一）社会融入意愿强
- （二）生活方式新
- （三）交往群体更开放
- （四）定居意愿更强
-
四 结论与建议
- （一）加大监管力度，消除劳动力市场的性别歧视
- （二）立足新型产业开展技能培训，减轻就业两极分化
- （三）引导流动女性的社区参与，提升主人翁意识
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