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电网企业人工成本投入产出效能评估

摘要

新电改对电网企业人工成本投入产出效能评估提出了新的要求。本报告在借鉴吸收传统人工成本投入产出评估系统合理成分的基础上,结合新电改要求创造性地构建了电网企业人工成本投入产出效能评估系统,并运用该评估系统对五家同层级电网企业进行了评估,论证了其适用性和可操作性,得出了应以人工成本投入产出综合指标而不是单项指标评估电网企业人工成本管控效能,加强人力资源开发、提高人才当量是提高人工成本管控效能的重要手段的重要论断。

参考文献 查看全部 ↓
  • [1]曹騣:《人工成本管控方法和对策研究》,《武汉冶金管理干部学院学报》2013年第2期。
  • [2]范俊丽、江离:《国有企业人工成本管控的思考》,《中外企业家》2018年第10期。
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  • [4]姜文涵:《国有控股企业人工成本控制体系及实施研究》,硕士学位论文,华北电力大学(北京),2017。
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  • [6]刘军胜编著《薪酬管理实务手册》,机械工业出版社,2005。
  • [7]邱小平主编《企业薪酬体系建设》,中国劳动社会保障出版社,2005。
  • [8]铁静:《浅析加强国有集团企业人工成本管理的对策及建议》,《中国高新区》2017年第20期。
  • [9]王海育:《优化全口径人工成本管控 提升人力资源管理效率——对电网企业人工成本管理的思考》,《中国电力教育》2014年第28期。
  • [10]王希:《电网企业设备运维阶段成本管控模型研究》,硕士学位论文,天津大学,2013。
  • [11]张一弛:《W公司人工成本管理中的问题与对策分析》,硕士学位论文,河北大学,2012。
  • [12]宗巧玲:《企业人工成本问题研究》,《人力资源管理》2017年第3期。

电网企业人工成本投入产出效能评估

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报告目录

  • 一 背景分析
  • 二 构建人工成本投入产出效能评估系统
    1. (一)目的
    2. (二)原则
    3. (三)人工成本投入产出效能评估系统指标体系的构建
      1. 1.供电可靠性
      2. 2.人工成本资产责任指数
      3. 3.人工成本利润率
      4. 4.劳动生产率
      5. 5.人工成本(国内、国际)竞争力对标指数
      6. 6.人工成本售电量指数
      7. 7.人工成本利润弹性指数
      8. 8.人工成本售电量弹性指数
    4. (四)权重设计
  • 三 电网企业人工成本投入产出效能评估规则及步骤
  • 四 电网企业人工成本投入产出效能评估实证分析
    1. (一)人工成本投入产出调查及评估范围的确定
    2. (二)5家同层级电网企业人工成本投入产出效能评估
      1. 1.将所需要的评估数据从调查表中抽取出来,组成待评估基础数据库
      2. 2.计算所有被评估单位指标实现值
      3. 3.计算所有被评估的同层级电网企业各项指标实现值极差距及权重距
      4. 4.计算被评估单位各项指标实现值起点距、指标得分及评估总分
    3. (三)5家被评估的同层级电网企业人工成本投入产出效能评估结果排名
  • 五 结论
    1. (一)电网企业人工成本投入产出效能评估系统基本满足人工成本投入产出效能评估要求
    2. (二)人工成本投入产出综合指标而不是单项指标应是评估电网企业人工成本管控效能的主要依据,但单项指标对总体评价结果影响显著
    3. (三)加强人力资源开发、提高人才当量是提高人工成本管控效能的重要手段

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