报告
大兴区人才工作服务支撑临空经济区发展相关问题的研究
摘要
北京大兴国际机场是国家发展一个新的动力源，已于2019年9月25日正式通航。强化人才工作的服务支撑作用，推动临空经济区建设，辐射带动周边区域实现高质量发展是一个重要课题。本报告总结了大兴区2015年以来人才工作服务支撑临空经济区发展的实践经验，分析了工作中存在的问题和不足，对标临空经济区建设需求，提出了未来人才工作思路建议。研究结果表明，大兴区高层次人才数量与质量不断提升，解决“两难两贵”问题成效明显，人才引领产业发展作用日趋显著，青年人才队伍储备工作谋划超前，但在高层次人才储备数量、地区的人才承载能力、人才发展环境、人才政策红利、人才引进手段等方面尚需进一步提升。报告最后，在加强人才工作顶层设计、探索全球人才资源高效利用、强化地区人才梯队建设等方面提出了思考和建议，为将临空经济区打造为全市领先、全球一流的高端人才聚集区、科技成果转化区和文化交往集群地提供有益借鉴。
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报告目录
- 一 大兴人才工作服务临空经济区的做法与成效
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二 存在的问题及原因分析
- （一）人才储备不足，支撑临空经济区建设能力不够
- （二）地区对人才的承载能力不强，人才发展环境有待优化
- （三）现有人才政策红利释放不足，人才引进手段传统单一
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三 强化人才工作支撑临空经济区发展的思考和建议
- （一）加强人才工作顶层设计，持续完善支持人才发挥作用的立体化政策体系
- （二）探索全球人才资源高效利用，营造大兴临空经济区全新“类海外”氛围
- （三）着眼京津冀协同创新发展，全方位激发创新创业活力
- （四）持续强化地区人才梯队建设，强化领军与青年人才支持措施的协同配合
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