报告目录

• 一 日本提高一线劳动者劳动报酬的主要政策
  1. （一）稳定和扩大就业，保障劳动者收入之源
  2. （二）完善法律法规，维护劳动者基本工资权益
  3. （三）通过集体协商机制，引导工资合理增长
  4. （四）采用经济手段，鼓励企业改善一线劳动者待遇
  5. （五）运用税收政策，鼓励企业增加劳动者工资报酬
  6. （六）制定参考模板，指导企业内部用工和分配
  7. （七）提供专业技术支持，推广先进经验
  8. （八）开展多种调查统计，全面掌握工资动态
  9. （九）完善职业能力培训评价体系，促进劳动者凭技能增加工资
• 二 政策实施效果
  1. （一）就业总量扩大，失业率下降
  2. （二）制造业就业规模和技术工人队伍保持相对稳定
  3. （三）工资温和增长，一线劳动者和低收入群体增长较快
  4. （四）工资差距缩小，分配格局进一步优化
• 三 对我国的启示和借鉴
  1. （一）加强法律手段与政府托底机制的保障功能
  2. （二）增强经济手段和税收政策的引导作用
  3. （三）重视对企业内部分配激励的理论指导
  4. （四）改进统计调查的决策支持和公共信息服务功能
  5. （五）加大先进经验交流和技术支持服务
  6. （六）完善以企业为主体的人才培养和评价机制