章节
菲律宾海外家政工人权益保障制度及借鉴
摘要
菲律宾是海外家政工人权益保障制度非常完善的国家。本报告全面介绍了菲律宾海外家政工人权益保障的基本情况、制度框架和重要举措,在此基础上,从法律制度、机制和措施、家政教育体系、职业观念等方面提出值得借鉴的经验做法。包括:制定海外劳工权益保护专门法律;加强海外劳务输出的保护措施;在海外家政工人的权益保障上加强协商合作;推动建设相对完备的家政教育培训体系;改变传统观念,增强职业认同。
作者
聂鲲 ,中国劳动和社会保障科学研究院副研究员,主要研究领域为劳动关系、权益保障、人力资源等。
检索正文关键字
章节目录
- 一 菲律宾海外家政工人权益保障的基本情况
-
二 菲律宾海外家政工人权益保护的制度框架
- (一)较为完备的法律制度
- 1.共和国2486号法案
- 2.《菲律宾劳工法》
- 3.《菲律宾宪法》
- 4.《海外劳工与海外菲人法》
- (二)菲律宾海外家政工人的管理组织机构
- 1.菲律宾海外就业管理局(POEA)
- 2.海外劳工福利管理局(OWWA)
- 3.海外劳工与海外菲人资源中心
- 4.国家劳动关系委员会
- 5.劳工部再就业中心
- (一)较为完备的法律制度
-
三 菲律宾海外家政工人权益保护的重要举措
- (一)重视家政教育和培训
- (二)建立政府信息共享系统
- (三)设立海外劳工强制险制度
- (四)提供海外劳工资金支持
- (五)海外家政工人的职业认可度很高
- (六)新冠肺炎疫情下的新举措
-
四 菲律宾海外家政工人权益保障的经验借鉴
- (一)对我国海外劳工权益保障进行立法
- (二)加强海外劳务输出的保护措施
- (三)加强协商合作,切实保障海外家政服务人员权益
- (四)推动建设家政教育培训体系
- (五)改变传统观念,增强职业认同
相关文献
查看更多>>>