报告目录

• 一 深圳市公共就业服务机构和人员设置情况
• 二 深圳市公共就业创业服务工作开展情况及特点
  1. （一）公共就业服务平台全面建成，公共就业服务资源下沉
  2. （二）信息化逐步成为公共就业服务的重要支撑
  3. （三）就业局势总体稳定，登记失业人员和就业困难人员呈下降趋势
  4. （四）创业带动就业效果明显
  5. （五）线下招聘会不再是求职的最主要途径
• 三 深圳市公共就业服务体制机制存在的主要问题
  1. （一）机构人员设置差异大，存在边缘化的倾向
  2. （二）就业服务碎片化，不同层级之间缺乏联动
  3. （三）全市公共就业信息统筹还需要进一步提升
  4. （四）就业服务专业化和精细化水平有待进一步提高
• 四 深圳市公共就业创业服务面临的形势和挑战分析
  1. （一）从长远看，随着深圳人口结构变化就业问题将更加突出
  2. （二）从短期看，主要服务对象人群减少，服务对象和服务方式必须进行转型
  3. （三）结构性就业难问题更加突出
  4. （四）国家对公共就业提出了新要求
• 五 完善深圳市公共就业服务体制机制的思路和策略
  1. （一）完善就业服务机构体制，理顺各层级服务职能
  2. （二）提升大就业服务的信息化水平
  3. （三）提升公共就业服务的专业化和质量
  4. （四）完善购买专业化就业创业服务的体制机制
  5. （五）不断完善公共就业创业的服务内容
  6. （六）完善公共就业服务的激励机制和考核办法