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中国人工智能人才发展报告(2022) 收藏
简 介:本书以准确翔实的统计数据和全面深入的实地调研为基础,系统阐述我国人工智能人才发展总体现状、存在的问题及未来发展趋势,重点分析我国高校人工智能人才教育培养状况、人工智能相关岗位人才需求状况、国际人工智能人才状况和就业趋势,以互联网行业、金融业、汽车行业人工智能人才发展,以及深圳、苏州、杭州、广州、北京等市的人工智能人才发展状况为典型行业和区域进行综合分析,深度剖析其人工智能人才供需、培养现状及问题,并提出对策建议。
¥ 79.2 试读
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中国人工智能人才发展报告(2022) 收藏
作者: 莫荣 主编 战梦霞 吴加富 副主编 出版时间:2022年10月
简 介:本书以准确翔实的统计数据和全面深入的实地调研为基础,系统阐述我国人工智能人才发展总体现状、存在的问题及未来发展趋势,重点分析我国高校人工智能人才教育培养状况、人工智能相关岗位人才需求状况、国际人工智能人才状况和就业趋势,以互联网行业、金融业、汽车行业人工智能人才发展,以及深圳、苏州、杭州、广州、北京等市的人工智能人才发展状况为典型行业和区域进行综合分析,深度剖析其人工智能人才供需、培养现状及问题,并提出对策建议。
¥ 79.2 试读
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出处: 中国就业发展报告(2022)
简 介:新就业形态为稳就业保就业工作提供了强大助力,政府部门出台了多项政策文件支持新就业形态良序发展,人社部门也适时开展技能提升和就业促进项目试点工作,支持和规范发展新就业形态。基于对235家县级公共就业服务机构、4家平台企业和1151名从业人员的深入调查,本报告总结了新就业形态公共就业服务工作现状,分析了当前新就业形态就业服务工作存在的问题,如公共就业服务机构服务供给不足、平台企业未能享受就业政策红利和新就业形态劳动者参加培训的积极性不强,并提出了公共就业服务助力新就业形态长远发展的针对性对策建议,包括摸清平台企业从业人员底数、配全服务硬件软件设施、提高培训服务精准程度和建立健全服务监督机制。
¥ 8.75 试读
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中国高校人工智能人才教育培养报告 收藏
简 介:人工智能产业的高速发展催生了对高水平专业人才的需求,并对高校的人工智能学科布局优化和人才培养模式创新形成倒逼之势。本报告在厘清我国高校人工智能人才培养的发展脉络和政策背景基础上,对我国高校人工智能人才培养的现状和模式进行了深入分析,针对高校人工智能人才培养的目标定位、学科交叉融合、课程体系多元化、多主体育人机制等方面存在诸多不足的现实困境,提出坚持分类分层培养,全面适应人工智能发展对人才的多样化需求;优化人工智能学科布局,构建人工智能人才培养体系;促进教研融合,推动高校人工智能技术创新体系建设;建立健全多主体协同育人机制,促进产教科教深度融合等政策建议。
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2022年中国人工智能人才发展报告 收藏
作者: 莫荣 刘永魁 战梦霞 著 出版时间:2022年10月
简 介:随着人工智能技术的不断创新与完善,人工智能产业蓬勃发展,对人工智能人才的需求日益旺盛,我国人工智能人才供给存在较大缺口,亟待补齐。本报告系统梳理了我国人工智能人才发展的政策、产业、区域和教育环境,依托猎聘大数据全面分析了我国人工智能人才培养现状、供给特征和需求情况,阐明了人工智能人才培养存在的难点,并结合各地出台的“十四五”期间支持人工智能发展的相关政策,提出建立政产学研一体化培育机制、加大产教融合培养模式推进力度、优化人工智能人才培养体系、释放人工智能职业技能等级的市场评价活力等对策建议。
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人力资源服务业数字化转型分析 收藏
关键词: 人力资源服务业 数字化转型 数字人才 数字管理 数字场景
简 介:人力资源服务业的发展方向和未来趋势,是要充分运用互联网、大数据、人工智能等科技创新技术来推进产业实施数字化转型。本报告分析了人力资源服务业数字化转型的背景,包括国家政策支持力度加大、产业融合出现新特征、市场需求出现新趋势、业务场景发生重大变革、人力资本实现长期积累等;进而说明人力资源服务业数字化转型的关键要素,包括数字人才、数字工具、数字管理、数字场景;并总结了人力资源服务企业数字化转型的实施路径,包括系统制定数字化转型方案、合理选择数字化转型模式、持续加强数字化转型保障。
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