报告

中国大学生就业观念与就业状况调查报告

摘要

近几年,我国大学毕业生总数不断突破历史纪录、增加速度显著加快,加之在新冠肺炎疫情的冲击下,全球经济增长乏力,国内经济下行压力明显,以致大学生就业遭遇异常严峻的挑战。为积极应对大学生“就业难”,本报告使用“中国大学生追踪调查”数据,纵向对比分析了2018~2021年大学生就业观念和就业状况的新特征、新趋势以及疫情带来的影响。研究发现:①在校大学生择业体现出非常明显的“体制内偏好”,并且这种体制内偏好呈现逐年加强趋势。选择去三四线中小城市、小县城、基层乡镇和农村工作的大学生比例呈现增加趋势。②在校大学生就业心态总体比较乐观,就业信心充足,虽然在新冠肺炎疫情后有所削弱,但大部分学生对自身就业还是充满信心。③2018~2021届大学毕业生毕业去向落实率总体变化不大,疫情后出现小幅度下降,但总体平稳。④2018~2021届大学毕业生工作收入总体呈现增长趋势,但疫情后增长率下降;疫情后大学生工作满意度下降明显。⑤疫情带来的累积性和持续性影响,叠加外部市场环境影响,2018~2021届大学毕业生就业稳定性变差,失业担忧情绪呈增长趋势。为促进大学生就业质量的提高,本报告提出了“施政策”“细服务”“稳心态”“定规划”“强保障”等对策建议。

作者

刘保中 ,中国社会科学院社会学研究所副研究员,中国社会学会青年社会学专业委员会秘书长。2016年毕业于北京大学社会学系,获法学博士学位。主要研究方向为教育社会学、社会分层与流动等。在核心期刊发表学术论文多篇,曾主持国家社科基金一般项目、中国社会科学院国情调研项目等。
臧小森 ,中国社会科学院大学经济学院硕士研究生。
郭亚平 ,中华女子学院社会工作学院讲师。
倪晨旭 ,中国社会科学院大学经济学院硕士研究生。

参考文献 查看全部 ↓
  • 《2019年全国教育事业发展统计公报》,中华人民共和国教育部门户网站,http://www.moe.gov.cn/jyb_sjzl/sjzl_fztjgb/202005/t20200520_456751.html,2020年5月20日。
  • 刘保中、郭亚平、敖妮花:《新冠肺炎疫情对大学毕业生就业质量的影响》,《中国青年研究》2022年第10期。
  • 岳昌君:《中国高校毕业生就业满意度的影响因素分析》,《北京大学教育评论》2013年第2期。

中国大学生就业观念与就业状况调查报告

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报告目录

  • 一 大学生就业单位与就业地域选择
    1. (一)就业单位选择
    2. (二)就业地域选择
  • 二 大学生就业信心与失业决策
    1. (一)就业信心
    2. (二)失业决策
  • 三 大学生毕业去向落实率与就业流向
    1. (一)2018~2021届大学生毕业去向落实率总体变化不大,疫情突发后出现小幅度下降,但总体平稳
    2. (二)疫情突发前后大学毕业生就业流向发生显著变化,升学深造、体制内单位就业呈明显增加趋势
    3. (三)整体上高职院校毕业生的毕业去向落实率最高且在疫情突发前后变化不大,非重点本科院校毕业生的毕业去向落实率最低且在疫情突发后下降最为明显,高职院校和重点本科院校毕业生在疫情突发后升学比例增长最为明显
  • 四 大学毕业生工作收入与工作满意度
    1. (一)2018~2021届大学毕业生工作收入呈现增长趋势,但疫情突发后增长率下降,高职院校毕业生下降最为明显
    2. (二)2018~2021届大学毕业生工作满意度处于中等以上水平,疫情突发后工作满意度下降明显,非重点本科院校毕业生下降幅度最大
  • 五 大学毕业生工作稳定性与失业担忧
    1. (一)疫情突发后大学毕业生工作稳定性普遍下降,重点院校毕业生工作稳定性最高,高职院校毕业生工作稳定性最差、受疫情影响最为明显
    2. (二)大学毕业生失业担忧情绪呈增加趋势,非重点本科院校毕业生的失业担忧上升幅度最大,重点本科院校毕业生的失业担忧上升幅度最小、变化最小
  • 六 结论与建议

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