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中国教师教育发展报告(2023)

摘要

本报告展现了2022年中国教师教育总体发展状况,测算了中国教师教育事业综合发展指数和平衡发展指数。研究结果表明,2020年我国学前教育、普通小学、普通初中、普通高中、中等职业学校、普通高等学校、特殊教育学校教师教育事业综合发展指数分别为39.77、49.05、57.95、58.49、48.64、48.66、43.87,比2011年分别增加13.56、14.19、10.31、7.54、7.85、9.5、6.78。2020年我国教师教育事业平衡发展指数、发展规模平衡指数、发展质量平衡指数、发展支持平衡指数分别为46.31、47.41、44.04、31.83,比2011年分别增加12.50、13.12、15.38、11.68。我国教师教育事业发展在中国式教师教育现代化、教师教育一体化发展、健全教师教育质量保障体系、教师教育者队伍建设和完善教师教育学科体系等方面仍然存在挑战,本报告建议积极探索中国式教师教育现代化道路、大力推动教师教育一体化进程、健全教师教育质量保障体系、努力建设高质量教师教育者队伍、不断完善教师教育学科体系等。

作者

凌亢 (凌迎兵),南京晓庄学院特聘教授,博士生导师。国家哲学社会科学领军人才、文化名家暨“四个一批”人才,享受国务院政府特殊津贴。兼任中国统计学会副会长、中国统计教育学会副会长、江苏省政府参事、江苏省督学、东南大学等12所大学教授、《中国统计》《统计学报》等学术期刊顾问或编委、教师教育蓝皮书等五个系列蓝皮书主编。主要研究领域为应用统计。主持完成国家社会科学基金课题项目7项,国家自然科学基金课题项目2项,部省级课题项目16项(其中重大重点课题项目7项)。出版专著、教材、工具书(含与他人合作)23部,发表论文121篇,独立或作为第一完成人获省部级及以上教学、科研奖励17项,其中一等奖4项。
易莹莹 ,博士,南京晓庄学院特聘教授,主要研究领域为教育统计。
孙友然 ,博士,南京晓庄学院特聘教授,主要研究领域为教育管理。
张新岭 ,博士,南京晓庄学院特聘教授,主要研究领域为教育管理。

参考文献 查看全部 ↓
  • 陈亮:《高质量教师教育评价:内涵特征、逻辑架构与推进策略》,《陕西师范大学学报》(哲学社会科学版)2022年第6期。
  • 崔友兴:《新时代教师教育教学高质量发展的逻辑与路径》,《中国教育科学》(中英文)2022年第2期。
  • 戴伟芬、梁慧芳:《论跨界的教师教育者专业学习共同体构建》,《教育发展研究》2022年第2期。
  • 范奭琛、周钧:《我国高校教师教育者质量保障制度:现实挑战与突围路径》,《黑龙江高教研究》2023年第2期。
  • 郭瑞迎:《从“伙伴关系”到“第三空间”:职前教师教育的范式转换与实践进路》,《教师教育研究》2022年第6期。
  • 韩益凤:《教师教育一体化发展体系的构建》,《东南大学学报》(哲学社会科学版)2022年第6期。
  • 李广、苑昌昊、王奥轩:《从外延转向内涵:党的十八大以来中国特色教师教育发展的新格局》,《现代教育管理》2022年第9期。
  • 刘辉亚、张晓报:《综合性大学发展教师教育的关键问题与路径选择》,《湖南科技大学学报》(社会科学版)2022年第5期。
  • 卢晓中:《论高水平综合大学参与教师教育的身份认同》,《中国高教研究》2022年第8期。
  • 苗光宇:《高校教师教育者核心素养:内涵、构成要素及路向探索》,《黑龙江高教研究》2022年第11期。
  • 牛佳、成欣欣:《专业认证背景下教师教育质量监控:主体、客体及策略》,《教育理论与实践》2022年第9期。
  • 王鉴:《中国特色教师教育高质量发展的制度逻辑》,《国家教育行政学院学报》2022年第7期。
  • 王鉴、张盈盈:《新时代我国教师教育高质量发展的逻辑与路径》,《重庆高教研究》2023年第1期。
  • 谢维和:《综合性大学参与教师教育的实践与思考》,《教育研究》2022年第4期。
  • 徐赟、董永贵:《新时代高质量教师教育体系建设:逻辑结构、现实基础与基本理路》,《国家教育行政学院学报》2022年第11期。
  • 闫建璋、王曦:《新时代教师教育共同体的形态、功能及构建》,《教育理论与实践》2022年第10期。
  • 张炜、张万红:《高质量教师教育体系建设:框架与路径》,《现代教育管理》2022年第3期。

中国教师教育发展报告(2023)

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章节目录

  • 一 中国教师教育发展状况
    1. (一)基础教育
      1. 1.发布教师教育发展规划
      2. 2.推进师范生免试认定中小学教师资格改革
      3. 3.加大教师队伍建设力度
      4. 4.做好中小学幼儿园教师公开招聘工作
      5. 5.开展中小学教师培训
      6. 6.设立第二批教育部基础教育综合改革实验区
      7. 7.加大义务教育教师待遇保障力度
      8. 8.加强大中小学教师队伍监测
    2. (二)普通高中教育
      1. 1.发布《普通高中学校办学质量评价指南》
      2. 2.各地积极落实《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划实施方案》
      3. 3.普通高中投入水平大幅提升,普通高中规模不断扩大
      4. 4.不断加强师资队伍建设
    3. (三)高等教育
      1. 1.启动第二批全国高校黄大年式教师团队创建活动
      2. 2.实施师范教育协同提质计划
      3. 3.加强新时代高校哲学社会科学人才队伍建设
      4. 4.深化部区战略合作,推动边疆民族地区教师教育高质量发展
      5. 5.建立了中国特色教师教育体系
      6. 6.加快打造新农科高水平师资队伍
      7. 7.采取积极措施促进公费师范毕业生就业
    4. (四)职业教育
      1. 1.不断完善职业教育教师教育政策体系
      2. 2.完善职业教育教师标准体系
      3. 3.加快完善职业教育教师培养培训体系
      4. 4.实施职业院校教师素质提高计划
      5. 5.设立国家级示范培训项目
    5. (五)特殊教育
      1. 1.发布《特殊教育办学质量评价指南》
      2. 2.发布《“十四五”特殊教育发展提升行动计划》
  • 二 中国教师教育事业发展指数分析
    1. (一)中国教师教育事业综合发展指数
      1. 1.学前教师教育事业综合发展指数
      2. 2.普通小学教师教育事业综合发展指数
      3. 3.普通初中教师教育事业综合发展指数
      4. 4.普通高中教师教育事业综合发展指数
      5. 5.中等职业学校教师教育事业综合发展指数
      6. 6.普通高等学校教师教育事业综合发展指数
      7. 7.特殊教育学校教师教育事业综合发展指数
    2. (二)中国教师教育事业平衡发展指数分析
      1. 1.平衡发展指数
      2. 2.发展规模平衡指数
      3. 3.发展质量平衡指数
      4. 4.发展支持平衡指数
  • 三 中国教师教育发展面临的挑战
    1. (一)中国式教师教育现代化面临的挑战
    2. (二)教师教育一体化发展面临的挑战
    3. (三)健全教师教育质量保障体系的挑战
    4. (四)教师教育者队伍建设面临的挑战
    5. (五)完善教师教育学科体系的挑战
  • 四 中国教师教育发展的对策建议
    1. (一)积极探索中国式教师教育现代化道路
    2. (二)大力推动教师教育一体化进程
    3. (三)健全教师教育质量保障体系
    4. (四)努力建设高质量教师教育者队伍
    5. (五)不断完善教师教育学科体系

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