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四川省高校“新工科”创新型人才培养模式研究

摘要

我国高等工程教育急需培养创新型的工科生,“新工科”建设正着力打造工程教育人才培养新模式。四川省内各工科院校抓紧新一轮产业变革和科技革命的重要交汇期,积极培养多元化的创新型工科人才。本文根据“新工科”创新型人才的特点,结合四川省培养现状,总结“新工科”建设背景下创新型人才的培养目标。以电子科技大学为例,阐明“本专业+跨专业”教学内容、“互联网+教育”教学手段和“政产学研”教学体系的培养方案,以期用科学教育方法培养具有创新实践能力的工科人才。

作者

杜江涛 ,电子科技大学经济与管理学院硕士生,主要从事创新管理研究。
邵云飞 ,博士,电子科技大学经济与管理学院教授,博士生导师,主要从事创新管理与人力资源管理研究。

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四川省高校“新工科”创新型人才培养模式研究

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章节目录

  • 一 “新工科”创新型人才的内涵和特征
    1. (一)“新工科”创新型人才的内涵
    2. (二)“新工科”创新型人才的特征
  • 二 四川省“新工科”创新型人才培养现状分析
    1. (一)推进创新人才培养的教学改革
    2. (二)鼓励学生参加各类创新创业活动
  • 三 “新工科”创新型人才培养目标
    1. (一)建立学科兴趣,掌握专业知识
    2. (二)达成科研成效,获得专业技能
    3. (三)推动产业发展,服务国家战略
  • 四 “新工科”创新型人才的培养方案
    1. (一)“本专业+跨学科”教学内容
    2. (二)“互联网+教育”教学手段
    3. (三)“政产学研”教学体系
  • 五 电子科技大学的培养模式与经验
    1. (一)跨学科课程教学
    2. (二)跨专业联合培养
      1. 1.“智能+区块链金融”
      2. 2.“电子信息+经济管理”
    3. (三)在线课程开发
    4. (四)多主体协作育人
      1. 1.政府协同
      2. 2.校企共建

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