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党建引领成渝双城经济圈人才高地建设的优势、困境与路径创新

摘要

成渝地区双城经济圈是构建新发展格局、推动高质量发展的重大区域布局,其建设成效关键在于人才高地建设,发挥党对人才工作全面领导的核心优势,通过党建引领,推动党建与人才工作同频共振。本文分析党建引领人才高地的内涵与逻辑理路,在实践探索中发挥优势、分析存在的困境和短板,创新党建组织和宣传模式,优化运行模式和发展路径,以支撑人才高地建设。

作者

柴剑峰 ,四川省社会科学院研究生院常务副院长,博士,研究员,主要从事劳动经济学和生态经济、民族问题研究。
张瑾 ,四川省社会科学院研究生,主要从事劳动经济学研究。
王景 ,四川省社会科学院研究生,主要从事劳动经济学研究。

参考文献 查看全部 ↓
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  • 彭川宇、李嘉芙、郑顺虹:《基于三维框架的城市群科技人才政策比较研究——以长三角城市群和成渝城市群为例》,《城市观察》2022年第5期。
  • 王久高、赖信添、陈熠舟:《新时代党建学科建设主体探析——基于三螺旋理论的视角》,《思想教育研究》2022年第8期。
  • 李晚春:《“一主题、两围绕、三提升”的高校党建工作样板支部建设方法与路径》,Proceedings of 2022 the 6th International Conference on Scientific and Technological Innovation and Educational Development,2022。
  • 章榕:《加强成渝地区双城经济圈人才协同发展》,《重庆日报》2020年5月12日,第7版。
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  • 《坚持党对人才工作的全面领导》,《经济日报》2022年8月24日,第1版。
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  • 杨皓然:《坚持党对人才工作的全面领导》,《当代广西》2021年第20期。
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党建引领成渝双城经济圈人才高地建设的优势、困境与路径创新

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章节目录

  • 一 党建引领人才高地建设的本质内涵及逻辑理路
    1. (一)党建引领人才高地建设的本质内涵
    2. (二)党建引领人才高地的逻辑理路
  • 二 成渝地区双城经济圈探索党建引领人才高地建设的优势与短板
    1. (一)党建引领人才高地的优势
    2. (二)党建引领人才高地的短板
  • 三 探索党建引领人才高地建设的实践困境
    1. (一)党管干部与党管人才高效运行但仍有待提升
    2. (二)党建引领人才高地建设跨区域协调不顺畅
    3. (三)党管人才与法治建设的关系不够清晰
    4. (四)党建战略思想与人才高地建设的耦合度不高
  • 四 党建引领人才高地建设的提升路径
    1. (一)强化政治引领和精神引领,推进党建工作与人才工作的深度融合
    2. (二)党建引领打造高端人才体系
    3. (三)以党建引领破除人才区域不协调壁垒
    4. (四)党建引领搭建成渝双城经济圈高端平台引才聚才用才
    5. (五)党建引领成渝双城经济圈建构人才高地发展保障体系

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