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青年女科学家成长特征研究
摘要
青年女科学家作为高层次科技人才队伍中的主要生力军，对于国家科学技术创新和社会发展发挥着不可替代的重要作用。深入了解青年女科学家的群体特征和成长规律，对于推动青年女性科技人才培养和发展具有借鉴和启示意义。本报告以中国青年女科学家奖自2004年设立以来个人奖项获得者为研究样本，通过履历信息等多元数据以及统计分析方法对青年女科学家群体的社会属性特征进行深入分析，精准识别影响青年女科学家成长的主要因素和一般规律，发现青年女科学家成长受到教育经历、工作经历、海外科研经历等多重因素的影响，建议有关部门从政策支持、科研资助、人才流动、科研环境等多方面促进青年女性科技人才的未来发展。
作者
高凌 ，中华女子学院讲师，主要研究方向为消费行为学、女性发展。
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章节目录
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一 研究设计
- （一）研究样本
- （二）研究框架
- （三）研究方法
- （四）研究数据
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二 结果分析
- （一）年龄分布分析
- （二）教育背景分析
- 1.本科教育
- 2.博士教育
- 3.多元教育
- （三）工作经历分析
- 1.博士后工作经历
- 2.工作机构与所在区域
- 3.职业流动分析与校缘关系分析
- （四）成长周期分析
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三 分析结论与对策建议
- （一）营造符合青年女科学家特征特点的发展环境
- （二）高层次和多元化的教育背景是青年女科学家学术优势积累的重要基础
- （三）一流的工作平台能够促进青年女科学家的快速成长
- （四）海外学习和工作经历能够助推青年女科学家的成长
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